【闽狼致职场新人(1)】为谁而努力

【闽狼致职场新人(1)】为谁而努力

有个老木匠准备退休。老板问他是否可以帮忙再建一座房子,老木匠答应了。

  但老木匠的心已不在工作上了,用料也不那么严格,做出的活也全无往日的水准。总之,敬业精神已不复存在。

  老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。

  “这是你的房子,”老板说,“我送给你的礼物。”老木匠一生盖了多少好房子,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。

    这是一个关于敬业的故事。所谓敬业就是敬重你的工作!在心理上则有两个层次的含义,低一点的层次是拿人钱财,替人工作,也就是敬业是为了对雇主有个交代;高一点的层次是把工作当成自己的事,甚至揉和了使命感和道德感。而不管哪个层次,敬业所表现出来的就是认真负责——认真做事,一丝不苟,并且有始有终!

    先敬业再精业,敬业是职业化的最基本要求!


    我发现大部分的应届毕业生初入社会,打工心态非常严重,做事都是为了上司/雇主而做,缺乏主动性。不过我认为这并无大关系,你出钱我出力,本该如此。实则是为了自己,因为敬业的人能从工作中学到比别人多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后从事不同行业,你的工作方法也必会为你带来帮助!因此,以老板的心态对待公司的人,从事任何行业都容易成功。

  有人天生就有敬业精神,任何工作一接手就废寝忘食,但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。如果你自认为敬业精神不够,那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以老板的心态对待公司!经过一段时间后,敬业就会变成你的习惯!

  把敬业变成习惯之后,或许不能立即为你带来可观的好处,但可以肯定的是,把不敬业变成习惯的人,他的成就相当有限,因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应,结果可想而知了。如果到了中年还是如此,就会很容易蹉跎一生!

    所有,以老板的心态对待公司短期来看是为了雇主,长期来看是为了你自己呀!

    闽狼提醒职场新人朋友:先敬业再精业,敬业是职业化的最基本要求!



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